Les 3 étapes pour sensibiliser votre organisation au numérique durable et soutenable
Découvrez comment piloter efficacement un projet d’adoption d’une démarche écoresponsable au sein de votre organisation grâce aux solutions Microsoft
Au sommaire de ce livre blanc :
🌱 Qu’est-ce que le développement durable ?
❓ Un numérique durable et soutenable est-il vraiment possible ?
🔄️ Et si le change management pouvait contribuer ?
🌳 Partie 1 : comment préparer le terrain et mesurer vos émissions carbone
👥 Partie 2 : comment mobiliser vos collègues et vos partenaires
🆕 Partie 3 : comment accompagner et pérenniser les utilisateur·ces dans leur nouveaux usages
Une étape nécessaire pour amorcer une démarche éco-responsable au sein d’une organisation est premièrement de poser les bases, c’est-à-dire, poser les définitions, êtres sûr·es, individuellement et collectivement, de ce dont on parle, de mettre un sens commun sur les notions sur lesquelles on s’appuiera pour construire sa stratégie. Or, développement durable, empreinte carbone, neutralité carbone, restent aujourd’hui, bien trop souvent, des concepts flous.
Ensuite, il vous faudra identifier et déployer les outils qui vous permettront de mesurer vos émissions carbone. Inutile en effet de partir à l’assaut de vos émissions si vous ne savez pas auxquelles vous attaquer ni comment les quantifier.
L’étape suivante consiste en une mobilisation des vos collègues, à tous les niveaux de votre organisation. Ici, attention aux résistances au changement. C’est donc là que votre travail de définition des termes et de quantification initiale va commencer à payer. Vous serez plus crédible et plus mobilisateur·ice grâce à un discours clair, appuyé et pédagogue. Enfin, une fois vos collègues embarqué·es à vos côtés, il ne vous reste plus qu’à pérenniser vos actions !
Tout cela semble très simple, résumé en deux paragraphes, mais vous aurez besoin d’une méthodologie claire, pour mener cette démarche de changement au sein de votre organisation et sensibiliser vos collègues au numérique durable et soutenable. Notre livre blanc a été pensé par nos expert·es de l’accompagnement au changement comme un outil pratique pour vous aider dans la construction de votre stratégie.
